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Software para DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão)

O software para DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) ajuda a definir metas organizacionais e conduzir avaliações de DEI para garantir que a força de trabalho inclua uma seção transversal diversificada de indivíduos em um ambiente igualitário.

Diligent Boards é a solução líder mundial para criar, distribuir e colaborar de forma segura de materiais de reuniões do conselho.
Diligent Boards é a solução líder mundial para criar, distribuir e colaborar de forma segura em livros e materiais de reuniões do conselho. O portal de software de diretoria Diligent é confiado por mais de 450.000 membros de conselho e executivos para realização de reuniões de diretoria mais eficazes. Na Diligent, o produto Boards foi construído com segurança à prova de bala, simplicidade incomparável e o produto foi premiado com suporte sem interrupção, no nível de concierge. Saiba mais sobre o Diligent Boards

Recursos

  • Relatórios e análise de dados
  • Definição/Acompanhamento de metas
  • Avaliação de DEI
  • Eliminação de viés implícito
O Qualtrics Employee Experience é a melhor plataforma de participação para criar equipes fortes, aumentar a produtividade e reduzir o atrito indesejado.
O Qualtrics EmployeeXM (EX) cria uma imagem em todo o ciclo de vida dos funcionários, priorizando automaticamente os principais impulsionadores de envolvimento e experiência para que você possa criar equipes fortes, aumentar a produtividade e reduzir o atrito indesejado. Você ganha o poder e a flexibilidade para adaptar o programa de engajamento à necessidades próprias, inclusive uma pesquisa de censo de funcionários regular ou pesquisas de pulso específico. Além da tecnologia de classe mundial, conte com consultoria e uma equipe de suporte ao vivo sem interrupção. Saiba mais sobre o XM for Employee Experience

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  • Avaliação de DEI
  • Eliminação de viés implícito
Uma solução plug-and-play com análise avançada e uma abordagem sistemática para igualdade salarial sustentável, justiça e conformidade legal.
O PayEquity da beqom é uma solução desenvolvida para garantir a igualdade salarial contínua e a transparência nas organizações. A metodologia em pacote simplifica o complexo processo de análise de igualdade salarial com uma solução plug-and-play e fácil de usar, criada com base em uma metodologia de igualdade salarial de ponta. Ao aproveitar a análise de dados avançada e o apoio inteligente à tomada de decisões, o PayEquity da beqom ajuda as empresas a identificar, abordar e evitar disparidades salariais. Uma abordagem sistemática com alocação de orçamento inteligente (para ofertas de trabalho, aumentos, etc.) garante a gestão eficaz de lacunas salariais, medições precisas e recomendações proativas para eliminar vieses e desigualdades, para que as lacunas salariais possam ser eliminadas. A solução PayEquity da beqom fornece a geração de relatórios necessárias para a conformidade com regulamentos em todo o mundo, apoiando a conformidade legal e reduzindo os riscos, ao mesmo tempo em que apoia uma marca justa e inclusiva de empregadores e locais de trabalho que atrai e retém talentos. Saiba mais sobre o beqom Pay Management

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  • Eliminação de viés implícito
Solução de análise de diversidade e inclusão que ajuda as empresas a atingirem um bom desempenho nos negócios por meio de informações de diversidade e inclusão.
Solução de análise de diversidade e inclusão que ajuda as empresas a atingirem um bom desempenho nos negócios por meio de informações de diversidade e inclusão. Saiba mais sobre o Pulsely

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